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Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*n Gewerkschaftssekretär*in als Jugendbildungsreferent*in (d/w/m) für die Leitung des DGB-Hauses der Jugend in Gelsenkirchen.

Beginn:             01.05.2026
Arbeitszeit:      Vollzeit
Arbeitsort:       Bezirk Nordrhein-Westfalen / Region Emscher-Lippe, Gabelsbergerstraße 12, 45879 Gelsenkirchen

Ihre Aufgaben

  • Leitung des DGB-Hauses der Jugend in Gelsenkirchen
  • Entwicklung gewerkschaftlicher Angebote für Jugendliche im „Haus der Jugend“
  • Geschäftsführung des Fördervereins
  • Organisation des Teams und der Kinder- und Jugendangebote im Haus der Jugend
  • Erstellung des jährlichen Haushaltsplanes auf Grundlage der öffentlichen Förderung
  • Selbstständige Bewirtschaftung und Abrechnung von Förder- und Projektmitteln unter Beachtung haushaltsrechtlicher Vorschriften
  • Einbindung des Hauses der Jugend in bestehende städtische und regionale Netzwerke
  • Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit in Gremien
  • Organisation von Kampagnen, Veranstaltungsmanagement, Seminaren, Bildungsarbeit
  • Verbesserung gewerkschaftlicher Mitgliederwerbung und Übernahme organisationspolitischer Aufgaben für die DGB-Region und den Bezirk
  • Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben in regionalen Gremien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik o. vgl.
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
  • Zusätzliches Zusatzwissen, insbesondere Erfahrungen in der Jugend-, Jugendbildungs- und Kulturarbeit
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, hohe Kreativität
  • Methodenkompetenz
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz und Fähigkeit zu eigenständiger Konzeptionierung regionaler Jugendarbeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Finanz- und Sachmittelverwaltung

Wir bieten

  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • Wahlmodell: bei 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage 
  • gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)
  • hervorragendes Weiterbildungsprogramm
  • kooperative Teamarbeit

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 12.02.2026.